Gazeta Podatkowa nr 76 (1533) z dnia 20.09.2018
Informacja o systemach i rozkładach czasu pracy w małej firmie
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Zamierzam zatrudnić (po raz pierwszy) trzech pracowników. Jeden z nich będzie pracował po 12 godzin na dobę w systemie równoważnym, a dwóch pozostałych po 8 godzin w systemie podstawowym. Nie będę tworzył regulaminów. Gdzie informację o godzinach pracy tych pracowników powinienem zamieścić - w umowie o pracę czy w informacji dodatkowej?
Żaden ze wskazanych w pytaniu dokumentów nie jest właściwy dla zamieszczenia informacji o obowiązujących w danym zakładzie rozkładach i systemach czasu pracy. W przypadku pracodawcy, który nie jest objęty układem zbiorowym pracy oraz nie tworzy regulaminu pracy, informacje o stosowanych w firmie rozkładach i systemach czasu pracy zamieszcza się w obwieszczeniu. Podstawą prawną jego wydania jest art. 150 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.). Zarówno umowa o pracę, jak i informacja o warunkach zatrudnienia, o której mowa w art. 29 § 3 K.p. (zwana też informacją dodatkową), nie jest właściwa do regulowania kwestii związanych z organizacją czasu pracy w danym zakładzie. Aktami przeznaczonymi do tych celów są układ zbiorowy pracy (zakładamy, że nie występuje w firmie wspomnianej w pytaniu), regulamin pracy lub właśnie obwieszczenie.
Zamieszczenie informacji dotyczących systemów i rozkładów czasu pracy w umowie o pracę lub w informacji dodatkowej nie jest zabronione i zdarza się czasami w praktyce, może być jednak problematyczne. Każda istotna zmiana w tych systemach i rozkładach pociągałaby bowiem za sobą konieczność zmiany umowy o pracę lub aktualizacji informacji dodatkowej. Dlatego celowe jest poprzestanie na odpowiednich zapisach w obwieszczeniu wydanym na podstawie art. 150 K.p.
www.Czas-Pracy.pl - Systemy i rozkłady czasu pracy:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA - Prawo Pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Prawo Pracy
Darmowe druki aktywne
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||