Gazeta Podatkowa nr 21 (1375) z dnia 13.03.2017
Planowanie czasu pracy w firmie ogrodniczej
Jesteśmy firmą ogrodniczą, co powoduje, że w okresie zimowym nie mamy zbyt dużo pracy dla pracowników, natomiast od wiosny do jesieni jest jej bardzo dużo. Jak ustalić pracownikom system czasu pracy, aby było to zgodne z przepisami Kodeksu pracy? Czy można np. zaplanować im cały miesiąc wolnego?
W przedstawionej sytuacji możliwe jest stosowanie np. systemu podstawowego (praca po 8 godzin i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy). Przy czym ze względu na charakter pracy korzystniejsze wydaje się wprowadzenie systemu równoważnego w wariancie podstawowym, czyli przy przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. W systemie tym w wariancie podstawowym, co do zasady, obowiązuje 1-miesięczny okres rozliczeniowy, który w szczególnie uzasadnionych przypadkach może być przedłużony do 3 miesięcy. Natomiast przy pracach uzależnionych od pory roku bądź warunków atmosferycznych okres ten może wynieść maksymalnie do 4 miesięcy.
Ponadto w systemie równoważnym (a także w każdym innym) pracodawca może wprowadzić okres rozliczeniowy przedłużony do 12 miesięcy, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi, technicznymi lub organizacją czasu pracy (art. 129 § 2 K.p.). Wprowadzenie takiego okresu rozliczeniowego w omawianej sytuacji umożliwi pracodawcy planowanie pracy pracowników w taki sposób, aby występowały też miesiące "zerowe", tzn. bez ani jednego dnia pracy. Przy planowaniu pracy na 12-miesięczny okres rozliczeniowy w miesiącach, w których pracy jest dużo, można bowiem zaplanować większą liczbę godzin pracy niż wynosi nominalny czas pracy w danym miesiącu i zrównoważyć go okresowym nieplanowaniem pracy. Należy jednak pamiętać, że wymiar czasu pracy pracowników w przedłużonym do 12 miesięcy okresie rozliczeniowym musi być zgodny z wymiarem rocznym.
www.Czas-Pracy.pl - Systemy i rozkłady czasu pracy:
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA - Prawo Pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Prawo Pracy
Darmowe druki aktywne
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|