Gazeta Podatkowa nr 8 (1153) z dnia 26.01.2015
Ustny grafik przy pracy zmianowej nie wystarczy
Prowadzę mały sklep spożywczy, w którym zatrudniam kilku pracowników na część etatu. Pracują na zmiany, jeden tydzień od rana, następny po południu. Czy przy takim rytmie pracy mam obowiązek tworzyć pisemne harmonogramy, czy też wystarczą ustne uzgodnienia z pracownikiem?
Rozkład czasu pracy jest formą rozłożenia wymiaru czasu pracy obowiązującego pracownika na dni i godziny. Często przybiera on postać pisemnego harmonogramu lub grafiku. Sporządzenie takiego dokumentu nie jest jednak wymagane, jeżeli:
- rozkład czasu pracy pracownika wynika z prawa pracy (powszechnie obowiązującego lub zakładowego), z obwieszczenia o systemach i rozkładach czasu pracy wydanego na podstawie art. 150 K.p. albo z umowy o pracę,
- praca wykonywana jest w systemie zadaniowym,
- na pisemny wniosek pracownika pracodawca stosuje do niego ruchomy rozkład czasu pracy lub również na jego pisemny wniosek ustalił mu indywidualny rozkład czasu pracy (art. 129 § 4 K.p.).
Rozkład czasu pracy wynikający z przepisów powszechnie obowiązujących (Kodeksu pracy lub z ustaw odrębnych) występuje na ogół w tzw. podstawowym systemie czasu pracy. Polega on na pracy przez 5 dni w tygodniu, przy zachowaniu 8-godzinnej normy dobowej i sobocie (najczęściej), jako dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Taka organizacja czasu pracy, co do zasady, nie wymaga od pracodawcy układania pisemnych harmonogramów. Jednak może to być konieczne, jeżeli w ramach wspomnianego systemu pracownicy są zatrudnieni na zmiany. Pracownicy w takim przypadku powinni wiedzieć, na której zmianie w danym tygodniu mają pracować. Ustne uzgodnienia w tym zakresie nie wystarczą, z art. 129 § 3 K.p. wynika bowiem, że rozkład czasu pracy powinien być sporządzony w formie pisemnej lub elektronicznej.
www.Czas-Pracy.pl - Systemy i rozkłady czasu pracy:
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA - Prawo Pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Prawo Pracy
Darmowe druki aktywne
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|