Gazeta Podatkowa nr 91 (1341) z dnia 14.11.2016
Praca w nadgodzinach przy umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
Zatrudniam pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, który pracuje w obniżonych normach czasu pracy. Możliwe, że w najbliższym czasie zaistnieje potrzeba pracy w nadgodzinach tego pracownika. Czy jeśli przyniesie on zgodę lekarza na taką pracę, to będą go obowiązywały ogólne normy czasu pracy?
NIE, chyba że zgoda lekarza będzie również dotyczyła niestosowania obniżonych norm czasu pracy. Pracowników niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym obowiązują normy czasu pracy określone w art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej... (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.). Wynoszą one 7 godzin na dobę i 35 godzin na tydzień. Obowiązek stosowania tych norm jest uchylony na mocy art. 16 ustawy o rehabilitacji, w przypadku gdy niepełnosprawny:
- jest zatrudniony przy pilnowaniu,
- uzyska zgodę lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne pracowników lub, w razie jego braku, lekarza sprawującego opiekę nad niepełnosprawnym, na niestosowanie norm czasu pracy i (lub) innych przepisów dotyczących czasu pracy niepełnosprawnych; wydanie zgody przez lekarza może nastąpić wyłącznie na wniosek pracownika.
Pracownika niepełnosprawnego, bez względu na posiadany stopień niepełnosprawności, obejmuje zakaz pracy w nadgodzinach i w porze nocnej (chyba że jest zatrudniony przy pilnowaniu). Pracownik może wystąpić do lekarza o uchylenie tego zakazu. Jeżeli jednak zgoda lekarza będzie dotyczyła wyłącznie pracy w nadgodzinach, to przepis o obniżonych normach czasu pracy pozostanie bez zmian. Wówczas nadgodziną dla takiego pracownika będzie praca powyżej 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Uchylenie odrębnych przepisów o czasie pracy niepełnosprawnych, dotyczących norm czasu pracy, pracy nadliczbowej i w nocy, zależy więc od zakresu zgody wydanej przez lekarza.
www.Czas-Pracy.pl - Praca w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej:
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA - Prawo Pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Prawo Pracy
Darmowe druki aktywne
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|