Gazeta Podatkowa nr 96 (1033) z dnia 2.12.2013
Ewidencjonowanie czasu pracy na liście obecności
Zatrudniam kilku pracowników, którzy przyjście i obecność w pracy potwierdzają podpisem na liście obecności. Czy lista ta powinna uwzględniać także godziny pracy pracowników? Czy w razie wystąpienia pracy nadliczbowej, ponadnormatywne godziny również należy ujmować w liście obecności?
Przepisy prawa pracy nie wymagają stosowania w zakładach list obecności, na których pracownicy potwierdzaliby przyjście i obecność w pracy. Mogą tego dokonywać w inny sposób, np. poprzez odbicie karty zegarowej lub przez zalogowanie się do systemu informatycznego. W praktyce listy obecności są jednak często stosowane. Brak jest przy tym jednolitego wzoru takiej listy. Przyjęte jest, że pracodawca, który zamierza stosować listy obecności, samodzielnie opracowuje wzór takiego formularza, biorąc pod uwagę specyfikę pracy zakładu. W liście obecności może więc być odnotowywany czas pracy pracowników oraz godziny ich ponadnormatywnej pracy.
Jednakże stosowanie listy obecności nie zwalnia pracodawcy z prowadzenia karty ewidencji czasu pracy pracownika (art. 149 § 1 K.p.). Tylko w sytuacji, gdy lista obecności będzie zawierała wszystkie elementy wymagane dla ewidencji czasu pracy, może ona pełnić jej rolę. Karta ewidencji czasu pracy musi obejmować:
- pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta,
- pracę w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy,
- dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy.
Dodatkowe wymogi ewidencyjne dotyczą pracowników młodocianych. Takie zasady wynikają z § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji… (Dz. U. z 1996 r. nr 62, poz. 286 ze zm.).
www.Czas-Pracy.pl - Praca w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA - Prawo Pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Prawo Pracy
Darmowe druki aktywne
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||